Panel Socio-Economique Liewen zu Lëtzebuerg III (PSELL3)
    Socio-Economic Panel of Liewen zu Lëtzebuerg III (PSELL3)
    PSELL 3 (Panel Socio-Economique Liewen zu Lëtzebuerg) is a survey conducted amongst people and households residing in the Grand Duchy with the aim of gaining an understanding of their living conditions. The socioeconomic panel was first constituted in 2003 and is used to build and test social and economic indicators and assess the impact of economic and social policies on the population's living conditions, particularly in terms of income, work, social security, education, health, housing, transport, consumption and savings.
    Demography
    Health
    Housing
    Income
    Economic Activity
    Living Conditions
    Poverty
    Employees


    PPLA
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) au moment de l'enquête
    TAG: Employees
    PPLA01
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en janvier
    TAG: Employees
    PPLA02
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en février
    TAG: Employees
    PPLA03
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en mars
    TAG: Employees
    PPLA04
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en avril
    TAG: Employees
    PPLA05
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en mai
    TAG: Employees
    PPLA06
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en juin
    TAG: Employees
    PPLA07
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en juillet
    TAG: Employees
    PPLA08
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en août
    TAG: Employees
    PPLA09
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en septembre
    TAG: Employees
    PPLA10
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en octobre
    TAG: Employees
    PPLA11
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en novembre
    TAG: Employees
    PPLA12
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en décembre
    TAG: Employees
    PPLA13
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en janvier
    TAG: Employees
    PPLA14
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en février
    TAG: Employees
    PPLA15
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en mars
    TAG: Employees
    PPLA16
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en avril
    TAG: Employees
    PPLA17
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en mai
    TAG: Employees
    PPLA18
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en juin
    TAG: Employees
    PPLA19
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (15 heures ou plus par semaine) en juillet
    TAG: Employees
    PPLB
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) au moment de l'enquête
    TAG: Employees
    PPLB01
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en janvier
    TAG: Employees
    PPLB02
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en février
    TAG: Employees
    PPLB03
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en mars
    TAG: Employees
    PPLB04
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en avril
    TAG: Employees
    PPLB05
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en mai
    TAG: Employees
    PPLB06
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en juin
    TAG: Employees
    PPLB07
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en juillet
    TAG: Employees
    PPLB08
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en août
    TAG: Employees
    PPLB09
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en septembre
    TAG: Employees
    PPLB10
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en octobre
    TAG: Employees
    PPLB11
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en novembre
    TAG: Employees
    PPLB12
    Etiez-vous salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en décembre
    TAG: Employees
    PPLB13
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en janvier
    TAG: Employees
    PPLB14
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en février
    TAG: Employees
    PPLB15
    EM. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en mars
    TAG: Employees
    PPLB16
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en avril
    TAG: Employees
    PPLB17
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en mai
    TAG: Employees
    PPLB18
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en juin
    TAG: Employees
    PPLB19
    M. était salarié, gérant salarié, aidant familial (moins de 15 heures par semaine) en juillet
    TAG: Employees
    PPLO
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) au moment de l'enquête
    TAG: Employees
    PPLO01
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en janvier
    TAG: Employees
    PPLO02
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en février
    TAG: Employees
    PPLO03
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en mars
    TAG: Employees
    PPLO04
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en avril
    TAG: Employees
    PPLO05
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en mai
    TAG: Employees
    PPLO06
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en juin
    TAG: Employees
    PPLO07
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en juillet
    TAG: Employees
    PPLO08
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en août
    TAG: Employees
    PPLO09
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en septembre
    TAG: Employees
    PPLO10
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en octobre
    TAG: Employees
    PPLO11
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en novembre
    TAG: Employees
    PPLO12
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps plein travaillant 15 heures ou plus par semaine) en décembre
    TAG: Employees
    PPLP
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) au moment de l'enquête
    TAG: Employees
    PPLP01
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en janvier
    TAG: Employees
    PPLP02
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en février
    TAG: Employees
    PPLP03
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en mars
    TAG: Employees
    PPLP04
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en avril
    TAG: Employees
    PPLP05
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en mai
    TAG: Employees
    PPLP06
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en juin
    TAG: Employees
    PPLP07
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en juillet
    TAG: Employees
    PPLP08
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en août
    TAG: Employees
    PPLP09
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en septembre
    TAG: Employees
    PPLP10
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en octobre
    TAG: Employees
    PPLP11
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en novembre
    TAG: Employees
    PPLP12
    Vous étiez salarié, gérant salarié, aidant familial (temps partiel travaillant 15 heures ou plus par semaine) en décembre
    TAG: Employees

    LISER database access and use policy

    As part of its studies and research, LISER has collected large amounts of data from various projects the Institute has carried out since its creation. LISER has also conducted a significant number of surveys in the country and in bordering countries mainly concerning individuals and households, from which it has analysed and archived information.

    LISER aims to increase the value of the data collected by making it available to the scientific community.

    It is, therefore, necessary to lay down essential rules for accessing the Institute's different databases. These rules concern the confidentiality statutes that are to be complied with as well as general conditions of use and procedures for accessing the multiple databases.

    This policy specifies the types of databases LISER makes available, as well as how they can be used, either :

    • (a) Externally, by user requests from the scientific community,
    • (b) Internally, by all LISER employees or by visitors to LISER.


    Data access conditions

    By default, all the databases owned or co-owned by LISER are accessible to all LISER employees on simple request (using a confidentiality declaration form). There may be specific cases that differ, namely databases of which LISER is not the sole owner. For the latter case, each database has its own arrangements (generally a specific data agreement form).

    For people external to LISER, access to data varies depending on the legal status and confidentiality level of the database requested. Therefore, depending on the database's confidentiality level, access may be granted only within LISER (physical entity) through an individualised and secure IT account. In all cases, access is requested using a form (see 'How to make a request').

    The aim of our policy is to facilitate access to data for research. The rules laid down are not used to hinder research or any other arbitrary desire to control. Rather, the aim is to put researchers in a position of responsibility with regard to data whose dissemination may be limited due to legal obligations (protection of persons, professional secrecy, etc.) or due to the data producer's interest (privilege of use, right of quotation, etc.).

    How to make a request

    The data access procedures differ depending on the user and data status. In all cases, users must sign an individual commitment.

    Data can be requested :

    • By contacting the LISER Data Centre : dataservice@liser.lu,
    • Or by drawing up (if one is available for the database requested) a LISER Agreement on data access or provision. (downloadable).
      Users provide information on their status and are requested to indicate which research project their request relates to. The published and signed documents must be sent by post to the following address :

      The Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER)
      11 Porte des Sciences Campus Belval
      L-4366 Esch-sur-Alzette
      Luxembourg