Enquête relative à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE 2008)
    Survey concerning Corporate Social Responsibility (RSE)
    This is a data base about Corporate Social Responsibility, compiled by the LISER (CEPS/INSTEAD when the survey was conducted) business research unit with the support of the Luxembourg Institute for Social Mobility (IMS Luxembourg). The sample frame was drawn from the list kept by the Luxembourg National Statistics Institute, STATEC. The survey covers almost all sectors of activity, with the parent population comprising 3,296 businesses, from which a sample of 2,511 was compiled, by including all companies in the parent population employing more than 50 workers and carrying out a stratified random survey of companies with 10 to 49 employees. Data was collected by post between mid-September and mid-December 2008, and describes the situation of the various businesses in 2008. Both French and German versions of the questionnaire were sent to the companies taking part. An English version was also available on request. We received 1,144 valid questionnaires. Where information was missing (partial no response) the values were not included.
    Businesses
    Corporate Social Responsibility
    Corporate Social Responsibility


    B4A
    B4a. Connaissez-vous des entreprises qui prennent des initiatives en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) parmi : vos clients
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B4B
    B4b. Connaissez-vous des entreprises qui prennent des initiatives en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) parmi : vos fournisseurs
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B4C
    B4c. Connaissez-vous des entreprises qui prennent des initiatives en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) parmi : vos concurrents
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B4D
    B4d. Connaissez-vous des entreprises qui prennent des initiatives en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) parmi : des entreprises implantées au Luxembourg
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B4E
    B4e. Connaissez-vous des entreprises qui prennent des initiatives en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) parmi : des entreprises implantées à l'étranger
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B5A
    B5a. Connaissez-vous des actions concrètes en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) menées par d'autres entreprises que la vôtre ? en matière environnementale
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B5B
    B5b. Connaissez-vous des actions concrètes en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) menées par d'autres entreprises que la vôtre ? en matière sociale
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B5C
    B5c. Connaissez-vous des actions concrètes en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) menées par d'autres entreprises que la vôtre ? en matière économique
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B6
    B6. Avez-vous participé à des colloques, des conférences ayant pour thème la RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B7A
    B7a. Connaissez-vous des structures qui cherchent à promouvoir la RSE ? Au Luxembourg
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B7B
    B7b. Connaissez-vous des structures qui cherchent à promouvoir la RSE ? A l'étranger
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B7C
    B7c. Connaissez-vous des structures qui cherchent à promouvoir la RSE ? Non
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B7D
    B7d. Connaissez-vous des structures qui cherchent à promouvoir la RSE ? Si oui, lesquelles
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8A
    B8a. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Attirer de nouveaux salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8B
    B8b. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Attirer de nouveaux clients
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8C
    B8c. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Améliorer l'image de l'entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8D
    B8d. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Se différencier de la concurrence
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8E
    B8e. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Anticiper l'évolution de la législation
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8F
    B8f. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Réduire les coûts
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8G
    B8g. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Satisfaire vos parties prenantes
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8H
    B8h. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Réduire votre impact environnemental
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8I
    B8i. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Augmenter le bien-être de vos salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B8J
    B8j. Pour votre entreprise, quel est l'ensemble des bénéfices que vous pensez retirer d'une démarche RSE ? Autre bénéfice
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9A
    B9a. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Coût de sa mise en œuvre
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9B
    B9b. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Manque de temps
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9C
    B9c. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Traduction du concept en actions concrètes
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9E
    B9e. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Manque de compétence au sein de l'entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9F
    B9f. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Difficulté à trouver de l'information pertinente
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9G
    B9g. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Résistance au changement au sein de l'entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B9H
    B9h. Pour votre entreprise, quels sont les obstacles à la mise en œuvre d'une démarche RSE ? Autre obstacle
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B10
    B10. Pour votre entreprise, les bénéfices d'une démarche RSE sont :
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B11
    B11. Votre entreprise est-elle active dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B12
    B12. Depuis combien d'années votre entreprise est-elle active en matière de RSE
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B13A
    B13a. Où est décrite votre démarche RSE ? Dans votre rapport d'activités
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B13B
    B13b. Où est décrite votre démarche RSE ? Dans votre rapport dédié à la RSE
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B13C
    B13c. Où est décrite votre démarche RSE ? Sur votre site Web
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B13D
    B13d. Où est décrite votre démarche RSE ? Nulle part
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B13E
    B13e. Où est décrite votre démarche RSE ? Autre
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B14A
    B14a. Quel domaine est concerné par votre démarche RSE ? Economique
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B14B
    B14b. Quel domaine est concerné par votre démarche RSE ? Environnemental
    TAG: Corporate Social Responsibility
    B14C
    B14c. Quel domaine est concerné par votre démarche RSE ? Social
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C1
    C1. Avez-vous un document qui décrit les valeurs, les préoccupations premières et/ou les motivations de votre entreprise au niveau social et environnemental ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C2
    C2. Avez-vous un département ou service exclusivement dédié à la RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C3A
    C3a. Nombre de personnes affectées exclusivement à la démarche RSE
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C3B
    C3b. Nombre de personnes affectées partiellement à la démarche RSE
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C4A
    C4a. Qui a la responsabilité de votre démarche RSE ? Le Directeur de l'entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C4B
    C4b. Qui a la responsabilité de votre démarche RSE ? Le Directeur du Département RSE
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C4C
    C4c. Qui a la responsabilité de votre démarche RSE ? Le Directeur du Département Communication
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C4D
    C4d. Qui a la responsabilité de votre démarche RSE ? Le DRH
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C4E
    C4e. Qui a la responsabilité de votre démarche RSE ? Autre fonction
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C5
    C5. Avez-vous un budget exclusivement dédié à la RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C6
    C6. Avez-vous identifié les parties prenantes qui sont visées par votre démarche RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7A
    C7a. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Vos salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7B
    C7b. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Vos actionnaires
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7C
    C7c. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Vos fournisseurs
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7D
    C7d. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Vos clients
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7E
    C7e. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Les collectivités locales
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7F
    C7f. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Des ONG
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C7G
    C7g. Votre démarche RSE vise à satisfaire : Autre personne
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C8
    C8. Avant de débuter votre démarche RSE, êtes-vous entré en contact avec vos parties prenantes ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9A
    C9a. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Fait l'inventaire des actions déjà menées dans votre entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9B
    C9b. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Fait l'inventaire des actions envisageables dans votre entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9C
    C9c. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Examiné les actions menées par d'autres entreprises
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9D
    C9d. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Collecté des informations auprès d'organismes spécialisés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9E
    C9e. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Collecté des informations auprès des pouvoirs publics
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9F
    C9f. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Pris connaissance des normes et labels RSE existants
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C9G
    C9g. Avant de débuter votre démarche RSE, avez-vous : Evalué les coûts de mise en œuvre de la RSE
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C10
    C10. Avez-vous élaboré un calendrier des actions RSE que vous souhaitez mener ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C11A
    C11a. Avez-vous établi des plans de communication de vos engagements RSE ? en interne
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C11B
    C11b. Avez-vous établi des plans de communication de vos engagements RSE ? vers l'extérieur
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C12
    C12. Avez-vous réalisé des formations et/ou des séminaires de sensibilisation pour les salariés de votre entreprise qui sont concernés par vos engagements RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C13
    C13. Des mesures ont-elles été prises afin que des initiatives RSE puissent être proposées par vos salariés ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C14
    C14. Vous êtes-vous fixé des objectifs mesurables en matière de RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C14A
    C14a. Quels objectifs
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15
    C15. Y-a-t-il trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISA
    C15bisa. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Attirer de nouveaux salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISB
    C15bisb. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Attirer des investisseurs
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISC
    C15bisc. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Attirer de nouveaux clients
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISD
    C15bisd. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Améliorer l'image de l'entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISE
    C15bise. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Vous différencier de la concurrence
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISF
    C15bisf. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Anticiper l'évolution de la législation
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISG
    C15bisg. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Diminuer vos coûts
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISH
    C15bish. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Satisfaire vos parties prenantes
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISI
    C15bisi. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Réduire votre impact environnemental
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISJ
    C15bisj. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Augmenter le bien-être de vos salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15BISK
    C15bisk. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Autres effets
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERA
    C15tera. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Attirer de nouveaux salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERB
    C15terb. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Attirer des investisseurs
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERC
    C15terc. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Attirer de nouveaux clients
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERD
    C15terd. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Améliorer l'image de l'entreprise
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERE
    C15tere. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Vous différencier de la concurrence
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERF
    C15terf. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Anticiper l'évolution de la législation
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERG
    C15terg. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Diminuer vos coûts
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERH
    C15terh. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Satisfaire vos parties prenantes
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERI
    C15teri. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Réduire votre impact environnemental
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERJ
    C15terj. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Augmenter le bien-être de vos salariés
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C15TERK
    C15terk. Quels sont les trois principaux effets que vous souhaitez atteindre avec votre démarche RSE ? Autres effets
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C16
    C16. Avez-vous des outils qui vous permettront d'évaluer les effets de votre démarche RSE ?
    TAG: Corporate Social Responsibility
    C16A
    C16a. Si oui, quels outils
    TAG: Corporate Social Responsibility

    LISER database access and use policy

    As part of its studies and research, LISER has collected large amounts of data from various projects the Institute has carried out since its creation. LISER has also conducted a significant number of surveys in the country and in bordering countries mainly concerning individuals and households, from which it has analysed and archived information.

    LISER aims to increase the value of the data collected by making it available to the scientific community.

    It is, therefore, necessary to lay down essential rules for accessing the Institute's different databases. These rules concern the confidentiality statutes that are to be complied with as well as general conditions of use and procedures for accessing the multiple databases.

    This policy specifies the types of databases LISER makes available, as well as how they can be used, either :

    • (a) Externally, by user requests from the scientific community,
    • (b) Internally, by all LISER employees or by visitors to LISER.


    Data access conditions

    By default, all the databases owned or co-owned by LISER are accessible to all LISER employees on simple request (using a confidentiality declaration form). There may be specific cases that differ, namely databases of which LISER is not the sole owner. For the latter case, each database has its own arrangements (generally a specific data agreement form).

    For people external to LISER, access to data varies depending on the legal status and confidentiality level of the database requested. Therefore, depending on the database's confidentiality level, access may be granted only within LISER (physical entity) through an individualised and secure IT account. In all cases, access is requested using a form (see 'How to make a request').

    The aim of our policy is to facilitate access to data for research. The rules laid down are not used to hinder research or any other arbitrary desire to control. Rather, the aim is to put researchers in a position of responsibility with regard to data whose dissemination may be limited due to legal obligations (protection of persons, professional secrecy, etc.) or due to the data producer's interest (privilege of use, right of quotation, etc.).

    How to make a request

    The data access procedures differ depending on the user and data status. In all cases, users must sign an individual commitment.

    Data can be requested :

    • By contacting the LISER Data Centre : dataservice@liser.lu,
    • Or by drawing up (if one is available for the database requested) a LISER Agreement on data access or provision. (downloadable).
      Users provide information on their status and are requested to indicate which research project their request relates to. The published and signed documents must be sent by post to the following address :

      The Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER)
      11 Porte des Sciences Campus Belval
      L-4366 Esch-sur-Alzette
      Luxembourg